任职条件：
         1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
         2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
         3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

         4、有相关工作经验；

        岗位职责：

         1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
         2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
         3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
         4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
         5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
         6、做好员工考勤、培训工作。

待遇：工资2000-3000，过节有过节费用，工作满半年可以购买社保，优秀人员可买公积金。