- 2016-11-4 23:22:44
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今晚老妈打电话来诉苦，说她好累，想休息啊~
原来她已经连续上班上了两个月了，一天休息都没有！每天还要比平常强制加班多一个小时！可是工资仅仅只是增加到了原来薪资的百分之三十左右！老妈跟她主管说她很累，想休息，那个主管却说，谁谁谁都没说累，你累什么？我表示很想爆粗。。加班你们公司强制的，我妈妈老实，不想说太多，加！那你薪资总要给我妈妈有个满意的答复吧？没有！我妈妈对薪资不满意，心理精神双重压力！我不能肯定这有没有违背《劳动法》，但我网上查询，据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。感觉这间公司没有做到……还有，休假本就是我妈妈该有的权利好吧？请求休息，平时被拒绝就算了，连上了两个月的班还不给休？还能表达出你有什么资格休假的意思……这富康公司也是绝了，呵呵……听说好多员工都有意见，可是知识文化水平较低，不知怎么申诉，o(︶︿︶)o 唉，心疼我妈，不如辞职好了……